臺北市立大學－性別平等教育委員會

第二條  本校職工每年應參與性別平等教育有關活動或課程。

第三條  本校應辦理有關活動或於導師會議中加強培訓教師性別平等意識。

第四條  本校應開設全校性選修之性別平等有關科目。

第五條  本校不得因學生之性別或性傾向而在招生、編班、教學、活動、評量、獎懲、

        福利及服務上有差別待遇，但性質僅適合特定性別者，不在此限。

第六條  本校應積極維護懷孕學生之受教權，並提供必要之協助。對於因性別或性傾向

        而處於不利處境之學生應積極提供協助，以改善其處境。

第七條  教師使用或編制教材及從事教育活動時，應具備性別平等意識，破除性別刻板

        印象，避免性別偏見及性別歧視。課程設置及活動設計，不得因性別而有差別

        待遇。

第八條  本校師生職工對性別平等教育環境及相關課程之意見，得向教師、主管單位及

        本校性別平等教育委員會提出。教師、相關單位或性別平等教育委員會應確實

        檢討並予以回覆。

第九條  本要點經本校性別平等教育委員會通過，陳請校長核定後實施，修正時亦同。